瑞士当局表示，从2023年1月1日起，瑞士的劳动力市场将再次限制克罗地亚国民进入瑞士。
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瑞士联邦委员会在宣布这一消息时表示，之所以做出这一决定，是因为克罗地亚工人人数急剧增加，超过了《人员自由流动协定》规定的上限。SchengenVisaInfo.com报告。
“来自克罗地亚的工人人数今年急剧增加，现在已经超过了《人员自由流动协定》规定的门槛数字。因此，联邦委员会在11月16日的会议上决定援引《协定》规定的保障条款。”瑞士联邦委员会的声明如下:
联邦委员会解释说，通过一项于2017年1月1日生效的议定书，与欧盟的人员自由流动协定已扩展到克罗地亚。他还指出，议定书规定向克罗地亚人开放瑞士的劳动力市场，为期十年。
但是，由于离开本国到瑞士工作的克罗地亚人的人数大大增加，联邦委员会指出，《人员自由流动协定》的保障条款允许瑞士对必要时可以移居该国的克罗地亚人的人数设置上限。
数据显示，在2022年1月至10月期间，瑞士共向克罗地亚国民发放了2413份B签证，尽管全年的门槛是178份。
“因此，2022年的数字满足了AFMP规定的数量条件，允许瑞士单方面援引保障条款。”联邦委员会强调。
考虑到上述情况，有关部门表示，根据法律规定，从2023年1月1日起，将重新引入乙级和乙级许可证的配额。
2023年的B证数量固定为1150张，L证数量固定为1007张。
对克罗地亚工人的需求主要集中在建筑业和制造业。此外，接待部门也需要克罗地亚工人。
除上述情况外，瑞士在需要资格的领域也增加了来自克罗地亚的工人人数。受过高等教育的克罗地亚工人主要从事规划服务、咨询和IT行业。
《人员自由流动协定》的保障条款也被用来限制来自其他国家的工人人数。