美国，2022年11月29日EINPresswire.com/——2022年，法律行业继续快速变化，涉及广泛领域，推动了持续转型。报告的调查结果显示，到2023年，已有的压力和优先事项有了新的进展，出现了新的趋势威科集团2022年未来律师调查．

以下是到2023年的五大法律趋势:

•科技位居榜首。技术的使用比以往任何时候都更重要——对律师事务所的选择和保留、公司法律部门和事务所的日常运营，以及作为生产力解决方案、人才吸引者和绩效驱动力。
-79%的法律专业人士表示，“法律技术的重要性日益增加”是一个趋势。
-64%的公司法律专业人士和63%的律师事务所专业人士计划在未来12个月内增加对软件的投资，以支持法律工作。
87%的公司律师和83%的律师事务所表示，为一个充分利用技术的组织工作对他们来说极其或非常重要。

•由谁来工作，以及如何工作，正在发生变化。虽然法律部门报告称，他们正在将更多的工作内包，但法律部门和律师事务所都在越来越多地利用不同类型的外部安排来完成工作——从承包商到替代法律服务提供商(alsp)、非法律员工，以及为客户提供更多的自助服务。
- 2022年84%的公司律师报告称，他们更多地使用alsp、承包商和非法律员工。
-81%的律师事务所律师报告称，他们更多地利用第三方或外包资源;78%的人表示会更多地使用非法律人员;77%的客户自助服务增加。

•企业法务部门对律所的要求越来越高:价值、专业知识和效率是关键。与此同时，客户与公司的关系也得到了改善。
-超过80%的公司法务部门表示:
-我们越来越关注从我们的律师事务所获得的回报;
-我们希望我们的律师事务所利用技术优化业绩;
-我们的律师事务所利用技术提高生产力和效率很重要
-我们对价格越来越敏感;
-我们组织需要的专业服务的数量正在增长。

大多数公司法律部门(55%)表示，他们现在的公司关系比大流行之前更好。只有3%的人认为情况有所恶化。

•合规和新兴法律领域的数量和复杂性的增加对法律专业人员提出了重大挑战。
79%的法律专业人士表示，应对信息量和复杂性的增加是最具影响力的趋势。只有34%的人说他们已经做好了充分的准备。
77%的受访者表示，应对新兴和不断增长的合规领域(如数据隐私和ESG)是最主要的趋势，但只有35%的受访者对管理这些新的机会和需求做好了充分的准备。

•混合动力将继续存在。对于大多数法律专业人士来说，有时候，家就是办公室所在的地方。
69%的公司律师希望全部或部分时间在家远程工作;31%的人计划全职在办公室工作，要么是公司要求(22%)，要么是自己选择(9%)。
-72%的律师事务所律师希望全部或部分时间在家远程工作;28%的人计划全职在办公室工作，要么是公司要求(19%)，要么是他们自己选择(9%)。

完整的调查报告包括律师事务所、公司法律部门关于技术、人才和趋势的调查结果，以及关于ESG的特别部分和法律行业名人的见解在这里下载．

关于威科未来律师调查
“2022年为未来做好准备的律师调查”包括对美国和10个欧洲国家(英国、德国、荷兰、意大利、法国、西班牙、波兰、比利时、瑞典和匈牙利)的律师事务所、法律部门和商业服务公司的751名律师进行定量访谈。该调查由领先的国际研究机构威科集团(Wolters Kluwer)于2022年5月16日至6月3日在网上进行。

关于Wolters Kluwer
威科集团(WKL)是医疗保健专业信息、软件解决方案和服务的全球领导者;税务和会计;治理、风险和合规;以及法律和监管部门。我们通过提供将深厚的领域知识与专业的技术和服务相结合的专家解决方案，帮助客户每天做出关键决策。威科集团2021年的年收入为48亿欧元。集团服务于180多个国家的客户，在40多个国家开展业务，在全球拥有约19,800名员工。公司总部位于荷兰阿尔芬。更多信息，请访问www.wolterskluwer.com，在Twitter、Facebook、LinkedIn和YouTube上关注我们。

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